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责任经营 – 让我们负有责任感

多年来,瑞德酒店集团一直关注可持续发展,对环境和当地社区负责是瑞德可持续发展承诺的一个重要组成部分。 2001 年,集团曾开展一项名为责任经营 (RB) 的计划,以践行这一承诺。 每家酒店均开展独特的 RB 行动计划,内容涉及社区拓展、文化遗产、员工和儿童权益、保健和安全以及环境改善等各个方面。

集团酒店与各地慈善团体以及瑞德酒店集团赞助的企业国际慈善组织世界儿童基金会组织一道,组织参与各种活动。 此基金会的使命是捍卫儿童权益,为全世界危险地区易受伤害和剥削的儿童提供更好的生活条件。

酒店的 RB 活动及取得的成就包括:

  • 所有员工在入职头三个月接受 RB 理念培训。
  • 所有员工须接受急救以及便携式心脏除颤器使用培训。
  • 只能在酒店唯一的吸烟区吸烟。
  • 酒店通过“拯救儿童”计划为巴基斯坦儿童筹款。

员工健康计划:

  • 所有员工均可加入免费的戒烟计划。
  • 为所有员工提供价格优惠的专业按摩。
  • 酒店食堂每日提供均衡饮食。
  • 工作时还有机会锻炼;每年酒店员工可以参加 “DHL 五千米竞赛”。

酒店“环境活动月”的活动包括:

  • 捐赠 80.000 丹麦克朗为残障人士提供服务犬
  • 捐赠 50.000 丹麦克朗帮助超重儿童
  • 捐赠 50.000 丹麦克朗支持丹麦精神病学基金
  • 捐赠 200.000 丹麦克朗支持联合国儿童基金会在老挝的接种疫苗运动
  • 帮助非丹麦种族的儿童融入社会
Radisson Blu Royal 酒店, 哥本哈根 – 
Hammerichsgade 1  –  DK-1611 –  哥本哈根 –  丹麦 – 
电话  +45 33 426000
55.675007 12.563885